La Cooperativa de Trabajo lavaca requirió -a través de la Ley de Acceso a la Información Pública- un informe de la ejecución del presupuesto del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad (MMGyD).
En el informe realizado por el MMGyD, luego de excusarse sobre los tiempos burocráticos y administrativos necesarios en la creación de un Ministerio, se informó que “hasta el momento, como puede observarse, gran parte del gasto está relacionado con el pago de remuneraciones, además de otros gastos menores relacionados con actividades realizadas por los equipos técnicos del MMGyD, como los Foros participativos regionales para la elaboración del Plan Nacional de Acción contra las violencias por motivos de género, las actividades vinculadas al Día Internacional de las Mujeres trabajadora, o el fortalecimiento de la Línea 144 y su difusión».
Al día de la fecha el MMGyD sólo ejecutó un 26,48% del presupuesto que le fue asignado, 545.485.282 millones de pesos. Es importante recordar que el actual gobierno al inicio de su mandato duplicó el presupuesto que se le asignaba al ex Instituto Nacional de las Mujeres, sin embargo está decisión política contrasta con la actual subejecución ya que para esta fecha el resto de los Ministerios han ejecutado el 50% de su presupuesto.
En el decreto de creación del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad, se especifica que su tarea es dar “respuesta al compromiso asumido para garantizar los derechos de las mujeres y diversidades, frente a toda forma de discriminación y violencia, y en pos de la construcción de una sociedad más igualitaria que promueva la autonomía integral de todas las personas, sin establecer jerarquías entre las diversas orientaciones sexuales, identidades o expresiones de género, siendo estos objetivos prioritarios de gobierno”. Una de las tareas centrales del Ministerio es “efectivizar las disposiciones de la Ley N° 26.485, de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. (…) La eliminación de la discriminación entre mujeres y hombres en todos los órdenes de la vida; las condiciones aptas para sensibilizar y prevenir, sancionar y erradicar la discriminación y la violencia contra las mujeres en cualquiera de sus manifestaciones y ámbitos y la remoción de patrones socioculturales que promueven y sostienen la desigualdad de género y las relaciones de poder sobre las mujeres.” ¿Cómo hacer efectiva una ley sí se subjecuta el presupuesto?
Lo que deja a la vista el informe es que no se han trasferido recursos del Estado a las esferas provinciales, municipales y de la sociedad. En ese rubro solo se ejecutaron 5.600.000 de pesos de un total de 63.486.190 millones de pesos que deberían transferirse. Está demora en la participación nacional es preocupante, ya que la mayoría de las provincias y municipios han visto como durante el gobierno de Macri y Juntos por el Cambio los programas vinculados a las cuestiones de generos (que de por sí eran insuficientes) fueron desmantelados.
Si bien el refuerzo de los canales de contención y denuncia realizado desde el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad –incorporando personal a la línea 144 y habilitando números de Whatsapp- es importante, no alcanza para palear la situación que viven las mujeres y diversidades y que se ve agudizada en el contexto de la pandemia. Esta situación es por demás grave, ya que el presupuesto subejecutado puede ser transferido a otras carteras y ser utilizado para otras necesidades.
No podemos esperar a que “la ejecución presupuestaria aumentará significativamente durante el segundo semestre del año, a partir de ir logrando la consolidación administrativa, técnica y jurídica del Ministerio” como dice el informe. Todes vemos que las mujeres y diversidades somos les más afectades en una sociedad patriarcal y encima en un contexto de pandemia, donde la situación económica agrava la opresión. La realidad no puede esperar.
La creación del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad es un triunfo de la lucha de las mujeres y diversidades que hace años venimos exigiendo políticas públicas nacionales en materia de género, igualdad y diversidad. Sí faltan fondos para políticas sanitarias, alimenticias y de desarrollo social es momento de avanzar con un impuesto a las grandes fortunas de nuestro país.
Tenemos que defender su presupuesto ¡Y que se ejecute para dar respuesta a las necesidades que hoy vivimos las mujeres y diversidades en todo el país! El Estado debe garantizar la aplicación de la Ley N° 26.485 en todo el territorio argentino.
