El pasado 15 de marzo se conocieron los fundamentos de la sentencia de la causa Ford. Extractamos aquí algunos fragmentos.
La sentencia deja asentada la complicidad y participación directa de la empresa en la represión: “Existió, de parte de autoridades y personal jerárquico de la empresa Ford, un aporte específico de información de los trabajadores a ser secuestrados. […] Por una parte se acreditó que se entregaron a las fuerzas militares los legajos del personal. […] Por otro lado, se acreditó que el aporte de información por parte de los directivos empresariales a las fuerzas militares para consumar los secuestros se materializó mediante la confección de listados con las personas que demandaban ser detenidas”. Del mismo modo, “se acreditó que existió un aporte logístico y de recursos materiales de parte de las autoridades y personal jerárquico de Ford a las fuerzas militares que de mano propia produjeron los secuestros probados”, en particular la cesión del quincho y el sector recreativo de la planta, el cual fue convertido “en un centro clandestino de detención con la particularidad de encontrarse emplazado en una propiedad privada”.
A su vez, consigna que las “ilegítimas detenciones [de los 24 trabajadores] obedecieron a un denominador común que se vinculó a su participación en actividades gremiales”. De este modo, “la eliminación de las comisiones internas de los sindicatos en las fábricas, símbolo de la fuerza obrera y de la resistencia a las demandas de eficiencia, fue el objetivo común entre empresarios y los militares que de facto ocuparon el gobierno”. “El funcionamiento del mercado de trabajo era una dimensión más del proyecto de transformación social y económica que se ponía en marcha, lo que permite comprender el común denominador entre las 24 víctimas, esto es, su relación laboral con Ford”. (Documento completo en nuestra página)
