Hoy es el día de visibilidad Travesti Trans, por tal motivo estamos difundiendo un informe sobre ataques de odio al colectivo Diverse/disidente en nuestro país elaborado por Mumala. Datos del año 2019.
Este día que nos invita a reflexionar y concientizar acerca de la realidad que vive el colectivo Travesti Trans.
Presentamos los datos del Registro Nacional de Violencias hacia el Colectivo Diverse Disidente, elaborado por el Observatorio MuMaLa “Mujeres, Disidencias,Derechos”. Datos relevados desde el 1ro de Enero al 31 de Diciembre de 2019 a través de medios gráficos y digitales.
190 casos de violencias hacia el colectivo LGBTIQ+ ¡1 hecho cada 5 días!
👉🏼 110 Ataques de odio.
👉🏼 12 Crímenes de Odio
👉🏼 68 trans/travesticidios sociales.
Identidades de las Víctimas:
– 42% Travestis y Mujeres Trans
– 9%Varones Trans
-46% Otras identidades Diversas
– 3% Sin datos
Tipos de violencia (Según Ley de Protección Integral de las Mujeres. Ley: 26.485):
– Física: 57%
– Psicológica: 74%
– Sexual: 8%
– Económica: 4%
– Simbólica: 14%
📌 El 50% Sufrió más de un tipo de violencia.
📌 42% Requirió atención médica.
📌 El 28% Se vulneró su identidad autopercibida.
📌 El 10% de los casos fueron crímenes de odio.
Lugar donde ocurrió el hecho:
– 44% vía pública
– 11% Propiedad privada
– 9% Institución educativa
– 9% Boliche
– 8% Vivienda de la víctima
– 6% Salud
– 5% Policía
– 3% Descampado
– 2% Justicia
– 2% Trabajo de la víctima
– 1% Comercio
Relación con el agresor:
– 54% Desconocidos
– 17% Conocidos (vecinos, compañeros de estudio, compañeros de trabajo, etc)
– 12% Miembros de las Fuerzas de Seguridad.
– 7% Profesionales de la salud
– 3% Profesionales de la Educación
– 3% Sin Datos
– 2% Periodistas
– 2% Operadores de la justicia
📌 El 38% de los casos eran varios agresores
📌 El 62% Realizó la denuncia una vez ocurrido el ataque.
68 TRAVESTICIDIOS SOCIALES
Travesticidio Social: Conjunto de exclusiones que se dan hacia el colectivo travesti trans (expulsión de nuestros hogares, la dificultad para acceder al sistema salud, educación, trabajo, entre otros) que llevan a la precariedad de nuestro bienestar y a la reducción de la espectativa de vida.
EL 100% DE LAS IDENTIDADES QUE ATRAVIESAN ESTA PROBLEMÁTICA SON TRAVESTIS Y MUJERES TRANS.
📌 La mayoría de estos casos se dieron por falta de acceso al sistema de salud.
Franja etarea:
-56% De 19 a 40 años
-40% De 41 a 60 años
-3% Mas de 60 años
-1% Sin Datos
Creemos fundamental aprovechar el día de la visibilidad travesti trans para tomar conciencia acerca de la vulnerabilidad en la que se encuentra nuestro colectivo, más en este contexto en dónde el aislamiento social preventivo y obligatorio deja sin trabajo a la gran mayoría de nuestras compañeras que sobreviven a base de changas o ejercen la prostitución.
El tratamiento del Cupo Laboral Travesti Trans, impulsado por Diana Sacayan, la efectiva implementación de la Educación Sexual Integral, espacios de salud y educación inclusivos y el respeto a nuestras identidades son herramientas concretas para afrontar nuestras problemáticas y construir una matria libre, justa e igualitaria.
