Vivimos un momento excepcional en la historia argentina. Como trabajadores nos encontramos en una situación compleja que debe ser profundamente analizada y contextualizada.
Esta situación nos lleva a tomar decisiones que en otros momentos seguramente no elegiríamos. Por eso es importante entender la responsabilidad que nos compete en esta situación a quienes somos parte de los servicios esenciales decretados por el Gobierno Nacional.
El servicio de las telecomunicaciones es uno de ellos y entendemos la importancia que reviste para poder sobrellevar la cuarentena.
Pero hay empresas que, pretendiendo aprovecharse de la situación y de la predisposición de lxs trabajadores, solo piensan en términos políticos y económicos y no en el cuidado de la salud de toda la planta de trabajadorxs como amerita una situación como esta.
TeleCentro es un grupo de empresas propiedad de Alberto Pierri (10 años presidente de la Cámara de Diputados durante el menemismo) que incluye tanto a TeleCentro como a Canal 26 y Radio Latina.
Desde hace años viene llevando adelante una política antisindical, buscando desprestigiar a la organización obrera y atacando la misma. Por eso suele tomar medidas discriminatorias para con lxs trabajadores que son parte del SATSAID y esta ocasión no iba a ser distinto.
Una de las 1ras medidas tomadas por TeleCentro, cuando se suspendieron las clases, fue enviar a todo la jefatura y gerencia del área administrativa a trabajar desde sus casas, demostrando así que se puede dar teletrabajo, y por lo tanto cuidar la salud de todxs, pero no lo hizo así con los trabajadores que llevamos adelante las tareas.
Una vez decretado el aislamiento social, preventivo y obligatorio, y viéndose incluida dentro de los servicios esenciales en esta crisis, demostró su peor cara. Mantuvo trabajando sectores que no son esenciales como Ventas (¿es acaso esencial realizar ventas de servicios nuevos en esta situación?), no brindaron los elementos de seguridad necesarios para lxs compañerxs que salen a la calle a realizar el mantenimiento de las redes y siguió en su negativa de dar home office a lxs compas del área administrativa.
Obviamente esto generó un gran enojo y repudio de la gente hacia la empresa que insistía en arriesgar la salud de todxs, incluidas nuestras familias. Pero la organización y unidad de lxs trabajadores a la larga rinde sus frutos.
Con una gran disciplina y aguante, con una Comisión Interna que se puso desde el primer momento a resolver esta situación, se conquistaron todas las medidas necesarias que la empresa se negaba a realizar.
En un principio lxs compas técnicxs no salieron a la calle hasta que la empresa garantizara los kits de seguridad, y luego de varios días de retención de tareas se logró la entrega de los mismos.
Así mismo nos plantamos también en el NO ingreso a los hogares, una medida muy importante para evitar el contagio.
Por otro lado, en el área administrativa solo se trabajó los primeros dos días desde iniciada la cuarentena. Aprovechando el fin de semana largo, y sumando el miércoles y jueves últimos (arrancados a la empresa como días con goce de sueldo sin concurrencia al lugar de trabajo) se consiguió garantizar las condiciones para realizar teletrabajo a todos los sectores administrativos, desde la seguridad de nuestras casas.
Incluso la provisión de computadoras para lxs compas que no cuentan con las mismas.
Lxs trabajadores de TeleCentro entendemos esta situación, inédita en la historia de nuestro país, y estamos predispuestos a colaborar. Entendemos lo esencial que se tornan los servicios de cable e internet durante la cuarentena.
No buscamos perjudicar a nadie, pero NO vamos a permitir que una empresa priorice sus ganancias por sobre nuestra salud y la de nuestras familias. Con organización, se puede.
