En el día de ayer lxs residentxs y concurrentxs de los hospitales y centro de salud de CABA se movilizaron a la jefatura de Gobierno de la Ciudad y luego al ministerio de Salud, donde fueron convocados por la Ministra de Salud Dra. Ana Bou Perez, a la que asistieron dos delegadxs por hospital, tanto residentes como concurrentes.
Ante la negativa de la Ministra de atender el pedido de veto de la Ley «Régimen de residencias y concurrencias de equipo de salud y apoyo a equipos de salud del gobierno de la C.A.B.A» aprobada en la legislatura de CABA el jueves pasado, se desarrolló una masiva asamblea general donde la consigna fue «Paro o veto». Allí se votó de forma unánime la continuidad del paro por tiempo indeterminado, sin guardias y la instalación de un acampe y puesta de carpa blanca desde el míercoles a la mañana frente a la Jefatura de Gobierno de la CABA, en Uspallata al 3100 – Parque Patricios (Comuna 4).
Las claves de la nueva ley
01. Se aprobó en medio de una represión, sin les legisladores de la oposición presentes y no contempla la participación de les residentes y concurrentes en su redacción.
02. No reconoce a lxs residentes y concurrentes como trabajadores de la salud, sino que define a la residencia como un régimen de formación. Y si bien es cierto que cumple esa función, también existe un contrato laboral de por medio con derechos y obligaciones.
03. Establece una carga horaria mínima de 36 horas y una máxima de 64 horas semanales. Esto atenta directamente contra los derechos laborales, la salud de les trabajadores y de les usuaries.
04. Desestima el carácter laboral de las guardias, llamándolas “actividades de formación intensiva continua”, y con una carga máxima indefinida.
05. Deja de establecer el salario por el coeficiente vinculado al cargo profesional de planta. Actualmente se calcula el sueldo de residentes en relación al correspondiente a médicos de planta. La reforma deja afuera a residentes de la negociación paritaria del resto de les trabajadores de la salud.
06. Recorta las licencias establecidas en la ley que regula el ejercicio profesional de la salud. Establece un plazo de 15 días en caso de nacimiento en progenitor no gestante, cuando por ley les trabajadores municipales tienen 30 días, y de 7 días corridos por stress profesional, cuando les profesionales de la salud disponen de 10 días hábiles.
07. Establece un régimen disciplinario de sanciones, que va desde suspensiones hasta rescisión del contrato. Teniendo en cuenta que ya existen leyes y regulaciones de la ética profesional y las buenas prácticas, establecer un régimen sancionatorio en particular para residentes y concurrentes lo que significa un estrangulamiento a la libertad de acción.
08. Legaliza la concurrencia, avalando así un régimen de precarización laboral, dado que son trabajadores y trabajadoras que no perciben salario, ni otros derechos laborales, pero cumplen con las mismas prácticas que residentes y otres profesionales de la salud.
09. No establece una solución a la problemática de posibles renuncias donde se afecta la estructura general y el funcionamiento de la residencia.
10. Involucra a les jefes y jefas de los servicios en la elección de jefes y jefas de residentes, que actualmente son elegides por el voto directo de les residentes. Esto en sí mismo representa un avance sobre la autonomía y la organización de les trabajadores.
Hay cerca de 4.000 residentes y 1.500 concurrentes que trabajan en hospitales públicos y centros de salud de la Ciudad.
Carta de residentes y concurrentes a Larreta
La asamblea ingresó a la Jefatura de Gobierno una carta dirigida al Jefe de gobierno de la ciudad de Buenos Aires, Horacio Rodríguez Larreta. Reproducimos la misma:
Sr. Jefe de Gobierno Lic. Horacio Rodríguez LarretaSra. Ministra de Salud Dra. Ana María Bou Pérez
La Asamblea de Residentes y Concurrentes de CABA manifiesta su más amplio repudio a laley recientemente aprobada de manera completamente irregular en la legislatura porteña ysolicita su derogación de manera inmediata.
El dia Jueves 28/11 la Asamblea de Residentes y Concurrentes de CABA, conformada porprofesionales de la salud que se desempeñan en los hospitales públicos y CeSAC de estaciudad, se hizo presente en la legislatura porteña para plantear de manera pacífica nuestrorechazo a la Ley de “Régimen de Residencias y Concurrencia de Equipos de Salud y Apoyoa Equipos de Salud del GCABA”. A cambio recibimos represión y gases por parte delpersonal de seguridad de la legislatura y de la policía de la ciudad, recordemos que elderecho a manifestarnos como colectivo se encuentra consagrado en nuestra constituciónnacional.
Producto de dicha represión varixs residentes y concurrentes sufrieron lesiones.Mientras legisladores de la oposición velaban por la integridad física de nuestrxscompañerxs fuera de la legislatura, dentro del recinto se realizaba la votación de formailegítima e irregular sin la totalidad del cuerpo. Segundos después de aprobada dicha ley loslegisladores del oficialismo, se levantaron de sus asientos y se retiraron, sin mediar palabraalguna, ni de preocupación, ni de rechazo, ni de solidaridad sobre la represión desatada enla puerta del establecimiento. La violencia no es solo golpear a compañeros y compañerassino también legislar a costa de ello.
Entendemos que la forma en la que fue tramitada esta ley desde su elaboración, enausencia de actores fundamentales, como ser, residentes y concurrentes y tambiénnuestras asociaciones, implican una serie de falencias y ausencias en la elaboración de lamisma que nos llevan a concluir que la misma debe ser vetada.
Esta ley implica irrefutablemente un retroceso de nuestros derechos laborales, legalizandojornadas de hasta 64 horas semanales, sin estipular días hábiles o no; sosteniendo la figuradel concurrente como trabajo ad-honorem, sin obra social, aportes jubilatorios, ni art;vulnerando nuestro salario, desacoplándolo de los demás trabajadores de planta;maquillando la guardia como “formación intensiva continua”; entre otros atropellos.
En virtud de nuestro reclamo hemos recibido cientos de adhesiones de grupos de pacientes,asociaciones, federaciones, mutuales, sociedades científicas, entidades profesionales,hospitales y centros de salud, ONG´s, gremios, sindicatos y partidos políticos dejando a lasclaras no solo que se trata de un reclamo legítimo sino también lógico, genuino e histórico.
Los hechos de los últimos días, ya de público conocimiento, implican por las partes a asumirlas responsabilidades que les corresponden. Por ello, la Asamblea ha decidido de formaunánime manifestar nuestro rechazo de pleno a esta ley y plantear un paro hasta el dia 2 deDiciembre inclusive, con voluntad de continuar la medida de fuerza hasta que nuestrasvoces sean escuchadas.
Por todo esto queremos solicitarle al Jefe de Gobierno y a la Ministra de Salud que vetenesta Ley que implica un retroceso en nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras yconvoque a una mesa de diálogo con todas las partes intervinientes para elaborar unproyecto que sea representativo del colectivo e implique una mejora en las condiciones detrabajo y nos reconozca como tales.
