“Compañeras, compañeros: vamos a la Huelga ante la falta de respuestas de las cámaras patronales CIARA, CIAVEC y CARBIO en el marco de la Paritaria Salarial del Convenio Colectivo de Trabajo 420/05, que se encuentra vencida desde el 31 de diciembre de 2019”, se pronunció la Federación de obreros aceiteros.
El reclamo paritario, se basa en el derecho a un Salario Mínimo, Vital y Móvil según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo. Eso significa que debe asegurar a los trabajadores “alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”.
La Federación de obreros aceiteros explicó que transcurrieron casi sesenta días desde el vencimiento de la paritaria: “El silencio de parte de las patronales demuestra su negativa a negociar, lo que a esta altura supone una provocación al conflicto”.
Así mismo se denunció la existencia de despidos en algunas fábricas, “sin que desde la Cámara de la actividad se hayan propuesto medidas de solución”. “Ejemplo de ello es el lock out patronal en la empresa BioRamallo, que despidió a 32 trabajadores en el marco de una medida legítima de acción sindical”, señalaron.
“Por salarios dignos como dictan el 14 bis de la Constitución y el 116 de la LCT, por la defensa de las fuentes de trabajo y por la reincorporación de los despedidos, comienza este plan de lucha con medidas de acción directa a partir de las 14 horas” expresaron.
