Entrevista a Ezequiel \u00c1lvarez, delegado general de la flamante Junta Interna ATE-Loter\u00eda.<\/p>\n
En Vamos pasado publicamos un breve balance de la \u00faltima elecci\u00f3n gremial en el Instituto de Loter\u00eda de la Provincia de Buenos Aires, en la que sali\u00f3 electa una nueva Junta Interna fortalecida con una importante participaci\u00f3n de sus trabajadores. Fue producto de un persistente trabajo de construcci\u00f3n, que abordamos en esta entrevista.<\/p>\n
\u2013Entre los trabajadores, \u00bfqu\u00e9 balances hay sobre Scioli y qu\u00e9 posiciones frente al macrismo?<\/strong><\/p>\n \u2013En Loter\u00eda, siendo un organismo recaudador, conocimos la peor cara de la corrupci\u00f3n Sciolista. Ve\u00edamos como se robaban la plata con gastos absurdos de publicidad, relaciones espurias con los bingueros, los sobres para los alcahuetes, etc. Esto hace que exista un rechazo muy grande a la figura de Scioli, incluso en corrientes m\u00e1s kirchneristas que probablemente lo hayan terminado votando. Hoy podemos decir, que pese a que entiendo una porci\u00f3n importante de los compa\u00f1eros votaron a Macri, hoy es un gobierno que se ha desprestigiado aceleradamente. Hay muchos votantes arrepentidos, se le recrimina al gobierno de Macri y Vidal los tarifazos, la inflaci\u00f3n, las paritarias a la baja, el congelamiento de las plantas y la promesa incumplida de quietar el impuesto a las ganancias, que golpea el bolsillo de muchos compa\u00f1eros.<\/p>\n \u2013En el \u00faltimo per\u00edodo en Loter\u00eda se han quintuplicado los afiliados a ATE. \u00bfC\u00f3mo fue este proceso? \u2013\u00bfC\u00f3mo es la pol\u00edtica hacia el resto de las organizaciones gremiales? \u2013\u00bfQu\u00e9 rol ha cumplido la agrupaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n \u2013El rol de la agrupaci\u00f3n fue fundamental en el crecimiento. La Treinta de Marzo (en Loter\u00eda) naci\u00f3 en forma clandestina, producto de un trabajo consciente sobre aquellos compa\u00f1eros que iban mostrando entusiasmo e inter\u00e9s por el \u201cnuevo\u201d tipo de gremialismo que llev\u00e1bamos adelante. La agrupaci\u00f3n se re\u00fane, discute y elabora la l\u00ednea gremial, nos permite tener una visi\u00f3n m\u00e1s global de lo que sucede en el organismo y es una constante escuela de formaci\u00f3n de cuadros. La decisi\u00f3n de constituirla de forma clandestina para evitar represalias de las autoridades se demostr\u00f3 acertada para lograr que muchos compa\u00f1eros precarizados se animaran a discutir y protagonizar. Hoy, la Junta Interna que formamos con 11 compa\u00f1eros, sincera una parte de esta agrupaci\u00f3n y nos permite pegar un salto en el despliegue de la pol\u00edtica de masas.<\/p>\n \u2013\u00bfQu\u00e9 participaci\u00f3n hubo en el paro del 11 pasado? En el \u00faltimo paro y movilizaci\u00f3n participamos. Aunque, cerrado este tramo de la paritaria, todas las expectativas de los compa\u00f1eros est\u00e1n puestas en la discusi\u00f3n de un proyecto de nuevo bono mensual en blanco que arrancar\u00eda en $5.000 para las categor\u00edas m\u00e1s bajas. Se han realizado seis asambleas generales en las \u00faltimas semanas por este tema.<\/p>\n La propuesta del bono viene de los nuevos funcionarios, y es producto de una pol\u00edtica diferenciada que tiene el gobierno de Vidal con un organismo recaudador y relativamente peque\u00f1o. Si bien de este modo los funcionarios tambi\u00e9n incrementar\u00edan fuertemente sus haberes, a una gran parte de los compa\u00f1eros le significar\u00eda un incremento salarial muy importante. Otra parte blanquear\u00eda lo que percibe en horas extras y vi\u00e1ticos como compensaci\u00f3n salarial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Entrevista a Ezequiel \u00c1lvarez, delegado general de la flamante Junta Interna ATE-Loter\u00eda. En Vamos pasado publicamos un breve balance de la \u00faltima elecci\u00f3n gremial en el Instituto de Loter\u00eda de la Provincia de Buenos Aires, en la que sali\u00f3 electa una nueva Junta Interna fortalecida con una importante participaci\u00f3n de sus trabajadores. Fue producto de […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6939,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1699],"tags":[35,395,113,158,769],"class_list":{"0":"post-6913","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias","8":"tag-ate","9":"tag-buenos-aires","10":"tag-estatales","11":"tag-loteria","12":"tag-vxl-81"},"yoast_head":"\n
\n<\/strong>
\n\u2013Estuvo fogoneado por la lucha, arrancando con el reclamo por la bonificaci\u00f3n, que fue un proceso largo. Hay que tener presente que en el Instituto lo que predominaba es la profunda desconfianza de los trabajadores hacia los sindicatos, principalmente UPCN y AMS. Durante el proceso asambleario que se abri\u00f3 en esa lucha, los delegados de ATE en primer lugar pasamos a informar en detalle a cada compa\u00f1ero todo lo que se discut\u00eda puertas adentro en las reuniones con las autoridades, a publicar los proyectos, los documentos, etc. Oficina por oficina y en las Asambleas Generales se informaba y se escuchaba hasta el \u00faltimo compa\u00f1ero, sin importar su afiliaci\u00f3n. De este modo nos fuimos ganando la confianza de much\u00edsimos compa\u00f1eros, lo que nos permiti\u00f3 de a poco, pasar a dirigir las asambleas y el conflicto. Todo se informaba, todos pod\u00edan opinar, todo se votaba. As\u00ed ganamos la bonificaci\u00f3n y pasamos a ser referentes de muchos compa\u00f1eros. Cuando hab\u00eda una injusticia, iban a buscar al delegado de ATE. El crecimiento en afiliaciones es producto de este proceso; y tambi\u00e9n del debate sobre apoyar y fortalecer un camino, que estaba planteado en los hechos y demostraba la capacidad que ten\u00edamos los trabajadores para ganar los conflictos<\/p>\n
\n<\/strong>
\n\u2013Entendemos que para ganar es necesario trabajar para unir las distintas corrientes del instituto. Eso incluye tener una pol\u00edtica de unidad y disputa con el resto de las organizaciones gremiales, sobre la base de jam\u00e1s traicionar los mandatos de base de las asambleas generales. La unidad tiene que ver con el di\u00e1logo, con el intento de unificar propuestas, con dar la discusi\u00f3n para que participen de las asambleas generales (muchas veces presionados por sus propias bases). La disputa se la damos fundamentalmente en la discusi\u00f3n con cada compa\u00f1ero y en las asambleas generales, votamos las propuestas, votamos las medidas de fuerza, y les pasamos factura con la masa cada vez que alg\u00fan gremio se corre de lo mandatado por la asamblea, donde tambi\u00e9n participan sus afiliados. De este modo, cada vez que alguno traiciona lo votado (como UPCN en paritarias) el gremio paga el costo pol\u00edtico. La clave est\u00e1 en la pol\u00edtica de masas. Eso los condiciona, los hace participar en las asambleas, les impide entregar la lucha a cambio de favores, etc.<\/p>\n
\n<\/strong>
\n\u2013El Instituto no tiene una tradici\u00f3n de participaci\u00f3n en las movilizaciones generales, ni provinciales ni nacionales. Reci\u00e9n en los \u00faltimos dos a\u00f1os hemos avanzado en que una parte se haya sumado a las movilizaciones que se realizaban en La Plata con motivo de las paritarias.<\/p>\n