En las \u00faltimas semanas se ha reactivado la lucha en los hospitales dependientes del gobierno de la Ciudad. Es que el gobierno porte\u00f1o pretende que los trabajadores de escalaf\u00f3n se conformen con un miserable 14% de aumento en abril, cuando la inflaci\u00f3n de los primeros cuatro meses del a\u00f1o es del 21%, y reci\u00e9n para noviembre un 17%. Este acuerdo fue firmado por la direcci\u00f3n traidora de SUTECBA (gremio de empleados municipales y escalaf\u00f3n general). Para los profesionales la AMM (Asociaci\u00f3n M\u00e9dicos Municipales), tambi\u00e9n por supuesto a espaldas de los afiliados, firm\u00f3 un 18,67% para abril, un 7,2% en septiembre y un 8,4% en noviembre.<\/p>\n
Estos aumentos que no recuperan ni siquiera lo que lleva la inflaci\u00f3n de este a\u00f1o y son rechazados por los trabajadores (tanto profesionales de planta, residentes, concurrentes y personal de escalaf\u00f3n general).<\/p>\n
As\u00ed el 11 de mayo se realiz\u00f3 un importante paro donde confluyeron residentes y concurrentes de m\u00e1s de 25 hospitales (que pararon por 48 horas) con profesionales de planta y trabajadores de escalaf\u00f3n general del Hospital de Ni\u00f1os Ricardo Gutierrez. Luego, el mi\u00e9rcoles 18 se realiz\u00f3 un nuevo paro de 24 horas en el Hospital de Ni\u00f1os convocado por la Filial de la AMM del hospital (opositora a la direcci\u00f3n del gremio), la Asociaci\u00f3n de Profesionales del Hospital y trabajadores de escalaf\u00f3n general autoconvocados. All\u00ed se realiz\u00f3 una imponente asamblea que desbord\u00f3 el Aula Magna del hospital.<\/p>\n
\u201cEn la asamblea participaron todos los sectores del hospital, es decir, los residentes, los de planta y los trabajadores de escalaf\u00f3n. Cada sector tiene reclamos espec\u00edficos que los discuten separados, pero las medidas las acordamos entre todos los sectores\u201d, dijo Silvia De Francesco, presidenta de la Asociaci\u00f3n de Profesionales y secretaria general de la Filial de AMM del hospital.<\/p>\n
La disposici\u00f3n para profundizar la lucha crece a pesar de los aprietes del gobierno de la ciudad y de las direcciones de los gremios. La asamblea aprob\u00f3 por unanimidad continuar con el plan de lucha para esta semana y el apoyo a la Dra. Laura Schargrodsky, presidenta de la Filial de AMM del hospital, a qui\u00e9n el gobierno de la Cuidad ha reactivado un sumario administrativo.<\/p>\n
El jueves 26 de mayo se realizar\u00e1 un paro confluyendo el paro y movilizaci\u00f3n a Jefatura de Gabinete que preparan los residentes y concurrentes de distintos hospitales para ese d\u00eda. Adem\u00e1s se va a realizar una reuni\u00f3n de la interhospitalaria el lunes para coordinar medidas en conjunto otros hospitales.<\/p>\n
Corresponsal<\/p>\n
Reivindicaciones votadas en asamblea<\/strong><\/p>\n – Reapertura de paritarias ya!<\/p>\n – Profesionales: $25.000 de bolsillo para la categor\u00eda m\u00e1s baja, retroactivo a enero y todo en blanco.<\/p>\n – Escalaf\u00f3n general: 17% a partir de julio (no de noviembre), remunerativo.<\/p>\n – Residentes: votaron en su asamblea de 24 hospitales: cumplimiento de la ordenanza 40.997, que establece que deben cobrar como el m\u00e9dico de 40horas de la categor\u00eda m\u00e1s baja por un coeficiente que va aumentando seg\u00fan aumentan los a\u00f1os en la residencia.<\/p>\n – Condiciones dignas de trabajo, especialmente para los compa\u00f1eros de guardia.<\/p>\n Residentes y concurrentes En las \u00faltimas semanas se ha reactivado la lucha en los hospitales dependientes del gobierno de la Ciudad. Es que el gobierno porte\u00f1o pretende que los trabajadores de escalaf\u00f3n se conformen con un miserable 14% de aumento en abril, cuando la inflaci\u00f3n de los primeros cuatro meses del a\u00f1o es del 21%, y reci\u00e9n para […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6043,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1877],"tags":[45,542,223,677],"class_list":{"0":"post-6042","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-gremiales","8":"tag-caba","9":"tag-paritarias","10":"tag-salud","11":"tag-vxl-75"},"yoast_head":"\n
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\nLos profesionales residentes y concurrentes protagonizaron el 11 y 12 de mayo un imponente paro de 48 horas en m\u00e1s de 25 hospitales, con una concentraci\u00f3n de m\u00e1s de 2.000 personas en el Durand, tanto por salario como por mejoras en las condiciones laborales. Una de las reivindicaciones m\u00e1s importantes es que se cumpla la ordenanza 40.997 \u2013cuya \u00faltima modificaci\u00f3n fue en el 2006\u2013 que plantea que los residentes deben cobrar como el profesional de 40 horas en la categor\u00eda m\u00e1s baja pero multiplicado por un coeficiente diferente (de acuerdo a los a\u00f1os de residencia) porque el residente trabaja mucho m\u00e1s horas que los m\u00e9dicos de planta. El mi\u00e9rcoles 26 realizar\u00e1n un paro y movilizaci\u00f3n a la Jefatura de Gabinete.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"