{"id":2348,"date":"2013-08-12T13:15:48","date_gmt":"2013-08-12T16:15:48","guid":{"rendered":"http:\/\/vamosporlaliberacion.org\/crpmlm\/?p=2348"},"modified":"2020-11-05T19:07:16","modified_gmt":"2020-11-05T22:07:16","slug":"voces-del-hospital-de-ninos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vamosporlaliberacion.org\/crpmlm\/voces-del-hospital-de-ninos\/","title":{"rendered":"Voces del Hospital de Ni\u00f1os"},"content":{"rendered":"<p>Ese mi\u00e9rcoles, en el acto por la salud p\u00fablica frente al gobierno porte\u00f1o, Pablo Posternak, presidente de la Filial de M\u00e9dicos Municipales (AMM) del Hospital de Ni\u00f1os Ricardo Guti\u00e9rrez, destac\u00f3 el largo camino que comenzaron en el a\u00f1o 2011 junto a todos los sectores del hospital: los profesionales m\u00e9dicos agrupados en AMM, la Asociaci\u00f3n de Profesionales, los residentes y los trabajadores de escalaf\u00f3n general. \u201cEstamos los cuatros sectores juntos\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>Efectivamente, ha sido largo el camino recorrido desde el primer paro del a\u00f1o 2011. Durante ese a\u00f1o en el Ni\u00f1os protagonizaron 17 paros. La respuesta del macrismo fueron las auditor\u00edas, persecuci\u00f3n y hasta una causa judicial contra Posternak. Los trabajadores pudieron sostener sus medidas por esa unidad, que se plasm\u00f3 y se fue profundizando en cada asamblea y medida. Tambi\u00e9n porque han sabido conquistar y defender conducciones independientes en su Asociaci\u00f3n de Profesionales, Filial de AMM y ATE. Podemos decir entonces que ese camino ha sido tambi\u00e9n dif\u00edcil, y que ya es un ejemplo que aporta a la lucha que se est\u00e1 librando hoy en muchos m\u00e1s hospitales y centros de salud.<\/p>\n<p>En el transcurso de la jornada de ayer entrevistamos a algunos de los protagonistas de este hospital, que se ha convertido en un dolor de cabeza para Macri: Silvia De Francesco, m\u00e9dica dermat\u00f3loga; Carolina Palacios, t\u00e9cnica; Francisco y Juli\u00e1n, residentes; y Susana Toporosi, psic\u00f3loga. Cada uno con su visi\u00f3n. Todos con el mismo objetivo.<\/p>\n<h3><strong>Coherencia con cada reclamo<\/strong><\/h3>\n<p>Silvia De Francesco es actualmente presidenta de la Asociaci\u00f3n de Profesionales y secretaria general de la Filial de AMM. Transparente en sus posiciones, entusiasta en cada medida.<\/p>\n<p><strong>&#8211; \u00bfC\u00f3mo han logrado sostener la unidad de los distintos sectores dentro del hospital?<\/strong><br \/>\n&#8211; En primer lugar la sostenemos en la democracia de las asambleas. Pero tambi\u00e9n, y esto es fundamental, en no perder la coherencia de nuestros reclamos, contra viento y marea, y frente al gobierno que sea.<br \/>\nPor ejemplo en nuestro hospital, en el 2011, hubo algunas posiciones que relativizaban la importancia del reclamo salarial o del 82% para la jubilaci\u00f3n. Pero el problema es que hoy nos jubilan con el 48% del salario. As\u00ed nadie se quiere jubilar y uno no puede disfrutar de su merecido descanso despu\u00e9s de tantos a\u00f1os de labor. Entonces esto surge una y otra vez en cada asamblea.<br \/>\nSi logramos sostener la unidad, es porque hemos podido sostener esta coherencia con cada una de nuestras reivindicaciones. El salario, la jubilaci\u00f3n, la derogaci\u00f3n del impuesto al salario\u2026 \u00bfAcaso puede haber salud p\u00fablica de calidad sin resolver esto?<\/p>\n<h3><strong>\u201cQueremos irnos despu\u00e9s enteros al jubilarnos\u201d<\/strong><\/h3>\n<p>Carolina Palacios, delegada de ATE, trabaja en el hospital desde hace 22 a\u00f1os. No pierde ocasi\u00f3n para expresar su visi\u00f3n y proponer qu\u00e9 hacer.<\/p>\n<p><strong>&#8211; \u00bfCu\u00e1les son los reclamos del escalaf\u00f3n general con los cuales se han sumado a la jornada?<\/strong><br \/>\n&#8211; B\u00e1sicamente los reclamos que levanta el escalaf\u00f3n general son el blanqueo salarial, porque tenemos m\u00e1s del 70% del las cifras en negro. Tenemos un b\u00e1sico entre 1.613 y 1.814 pesos de b\u00e1sico; con lo cual los compa\u00f1eros enfermeros, t\u00e9cnicos, camilleros, etc. se van con una jubilaci\u00f3n de 3.000 pesos aproximadamente, despu\u00e9s de m\u00e1s de 30 a\u00f1os de haber aportado, trabajado y sufrido la salud p\u00fablica como esta hoy.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s tambi\u00e9n est\u00e1 el tema del decreto 260: que no solamente afecta la parte de enfermer\u00eda, porque est\u00e1n poniendo los subgerentes de enfermer\u00eda en todos los hospitales, sin concurso de por medio. Son punteros y comisarios pol\u00edticos de la gesti\u00f3n PRO, que ya han mostrado a qu\u00e9 vienen: a adoctrinar y a arengar a la gente para que no salga ni denuncie la situaci\u00f3n de la salud p\u00fablica hoy, a no salir de su puesto de trabajo, a seguir sometidos a este sistema de explotaci\u00f3n y de silencio. Ya lo vimos con la subjerenta que tenemos ac\u00e1 en el hospital.<\/p>\n<p>Hace rato que se viene con los mismos reclamos: El blanqueo, el bajo salario. Dejar de hacer tantos refuerzos y tantos m\u00f3dulos para poder vivir, en la parte de enfermer\u00eda. No queremos 2 \u00f3 3 trabajos para poder tener una calidad de vida mejor, un poco m\u00e1s digna. Queremos irnos despu\u00e9s enteros al jubilarnos, tener una carrera y ser reconocidos como profesionales de la salud.<\/p>\n<p><strong>&#8211; \u00bfC\u00f3mo se vienen organizando y decidiendo en el hospital?<\/strong><br \/>\n&#8211; El m\u00e9todo son las asambleas y tambi\u00e9n escuchar lo que te dicen en los pasillos. Realmente lo que se pide es lo que la gente opina; te lo comentan y uno lo transmite. La organizaci\u00f3n se da boca a boca, se habla con los compa\u00f1eros en general. Est\u00e1n los m\u00e1s combativos. Se van sumando los compa\u00f1eros m\u00e1s nuevos, que pueden registrar como est\u00e1 el sistema de averiado y ca\u00eddo, son los que pueden tener una visi\u00f3n m\u00e1s cr\u00edtica. Y se puede tambi\u00e9n llegar a los compa\u00f1eros que ya est\u00e1n cansados de nunca tener una respuesta.<\/p>\n<p>Es boca a boca y por medio de las asambleas, que son muy ricas y muy abiertas. Dan una participaci\u00f3n enorme a todos y eso enriquece y le da confianza a la gente. A trav\u00e9s de eso es que se puede llegar a consignas m\u00e1s claras, que son las que reflejan el sentir de lo que estamos reclamando.<\/p>\n<p><strong>&#8211; \u00bfC\u00f3mo analiz\u00e1s la posici\u00f3n de los sindicatos?<\/strong><br \/>\n&#8211; ATE hoy est\u00e1 apoyando la lucha. Nos ha mandado los micros. Est\u00e1n participando en las reuniones en la Legislatura, han venido a apoyar el hospital.<\/p>\n<p>Y Sutecba se est\u00e1 dedicando a hacer su campa\u00f1a, poniendo mentiras en su plataforma. Porque realmente no hace otra cosa. Y ahora dentro de poquito son tambi\u00e9n sus elecciones. Oh casualidad, est\u00e1n coordinadas con las del gobierno de la Ciudad. No se dedica a resolver grandes temas. Ha dado peque\u00f1as respuestas despu\u00e9s de mucho tiempo de reclamo y siguen atrasadas en las negociaciones paritarias. Sabemos que la paritaria salarial ya se cerr\u00f3. Ellos dicen que sigue abierta. La que sigue abierta es la paritaria de condiciones laborales. Ellos no lo est\u00e1n diciendo. Siguen mintiendo.<\/p>\n<h3><strong>\u201cSomos trabajadores\u201d<\/strong><\/h3>\n<p>Francisco es residente de tercer a\u00f1o, Juli\u00e1n de segundo. Terminada la marcha, los residentes y concurrentes realizaron all\u00ed mismo una asamblea del hospital. Luego hablaron sobre la masiva participaci\u00f3n de los residentes y concurrentes.<\/p>\n<p><strong>&#8211; \u00bfCu\u00e1les son los reclamos y los motivos de esta importante participaci\u00f3n?<\/strong><br \/>\nFrancisco: -En primer lugar el principal motivo es la defensa del sistema p\u00fablico de salud. Y en segunda instancia, en lo que corresponde a nosotros los residentes y concurrentes, son mejoras en las condiciones laborales. M\u00e1s que nada ser considerados trabajadores. Tenemos una ley que no nos representa, que es una ley que nos rige en nuestra actividad, que no nos considera trabajadores. Somos trabajadores le guste a quien le guste. Somos trabajadores, vivimos trabajando, cubrimos todos los baches que el hospital deja y eso es un esfuerzo inhumano. Los residentes de primer a\u00f1o reci\u00e9n ingresados, los jefes de residentes y los instructores que empezaron este a\u00f1o todav\u00eda no cobraron a pesar de que van ya dos meses y medio de trabajo. Y eso no es una ocasi\u00f3n especial de este a\u00f1o; es una ocasi\u00f3n que se repite sistem\u00e1ticamente todos los a\u00f1os, salvo alguna vez que sea un a\u00f1o electoral. Es una condici\u00f3n sistem\u00e1tica.<\/p>\n<p><strong>&#8211; \u00bfQu\u00e9 opinan de la jornada de hoy [por el mi\u00e9rcoles 7\/8]?<\/strong><br \/>\nJuli\u00e1n: -Regionalmente tenemos en la ciudad de Buenos Aires la asamblea de trabajadores residentes y concurrentes, d\u00f3nde participamos gente de todos los hospitales y ah\u00ed coordinamos. Es el centro de coordinaci\u00f3n que tenemos entre todos los residentes y concurrentes para poder establecer medidas de fuerza en caso de ser necesario, para poder cambiar esta realidad que te contaba reci\u00e9n Francisco. Y dentro del hospital nos organizamos tambi\u00e9n en asamblea. Pero m\u00e1s que nada nos manejamos con delegados de cada sector. Cada sector manda una persona para poder tener a todos los residentes y concurrentes del hospital informados sobre lo que est\u00e1 pasando.<\/p>\n<p><strong>&#8211; \u00bfC\u00f3mo se vienen organizando en el hospital y regionalmente?<\/strong><br \/>\nFrancisco: -La verdad que ver tantos compa\u00f1eros juntos levantando banderas, aplaudiendo, tratando de por un d\u00eda salir de su lugar de trabajo y salir a defenderlo; ver la respuesta de las personas que son parte del sistema p\u00fablico de salud, salir a defenderlo en la calle, me parece que siempre es emocionante. Y nosotros en nuestro caso, el tema de los residentes, tener una bandera propia, tener un lugar donde reconocernos como trabajadores y avanzar todos juntos con otras residencias y otras concurrencias de otros hospitales me parece que es algo que no ve\u00eda mucho y espero que se siga repitiendo.<\/p>\n<h3><strong>\u201cHay un proyecto muy claro detr\u00e1s\u201d<\/strong><\/h3>\n<p>Susana Toporosi viene de presidir la Asociaci\u00f3n durante cuatro a\u00f1os. Hoy sigue siendo parte de su Comisi\u00f3n Directiva y de la lucha por la salud, en la cual tiene asistencia perfecta.<\/p>\n<p><strong>&#8211; \u00bfQue balance hac\u00e9s de la jornada?<\/strong><br \/>\n&#8211; La jornada de hoy es realmente una luz enorme extendida en el camino. Porque realmente va mucho m\u00e1s all\u00e1 de lo que quienes quisimos armar esto pudimos imaginar. Y tiene que ver con que la composici\u00f3n que fue absolutamente multitudinaria, la cantidad de participaci\u00f3n de todo tipo de sectores de los hospitales y la cantidad de adhesiones. Es impresionante la cantidad de organizaciones sociales que estuvieron atentas a este hecho de hoy.<\/p>\n<p>Solamente por eso, por la cantidad de gente que hay detr\u00e1s de todos los que participaron, ya esto implica un \u00e9xito de movilizaci\u00f3n y de conciencia. Es un salto impresionante, porque es la primera vez que se logra este nivel de articulaci\u00f3n y participaci\u00f3n, por fuera de todas las direcciones traidoras de los gremios, desde abajo.<\/p>\n<p><strong>&#8211; \u00bfPor qu\u00e9 el recorte de salario?<\/strong><br \/>\n&#8211; Entiendo que lo recorta porque hay un proyecto muy claro detr\u00e1s, que es reducir los hospitales p\u00fablicos. Ya el primer d\u00eda cuando asumi\u00f3 en la primera reuni\u00f3n de salud se avis\u00f3 que el proyecto era cerrar varios hospitales la salud p\u00fablica. No es rentable en el sentido de la pol\u00edtica de Macri, que es hacer negocios en todo lugar donde haya. Y lo mismo las direcciones de los gremios, son grupos econ\u00f3micos que se re\u00fanen para hacer negocios y que se juntan con el gobierno para hacer negocios comunes. La salud p\u00fablica, adem\u00e1s encima la de los que menos tienen, y de los que viven en la provincia no les interesa porque no implica votos para seguir adelante con este proyecto de instalar el mercado en todas las actividades de la Cuidad de Buenos Aires.<\/p>\n<p><strong>&#8211; \u00bfC\u00f3mo organizaron y lograron esta convocatoria?<\/strong><br \/>\n&#8211; Bueno, es un laborioso trabajo de much\u00edsimos representantes que venimos hace rato trabajando, aprovechando la experiencia de cada hospital, donde las diferentes experiencias que hay en cada lugar se van compartiendo y se van aprovechando. Hemos tenido alrededor de diez reuniones para esta marcha de hoy, de coordinaci\u00f3n, de aunar criterios, objetivos. Y realmente es un esfuerzo muy grande. Pero nos damos cuenta que este es el camino y que hay que salir adelante.<\/p>\n<p><strong>&#8211; \u00bfCon que medidas tienen pensado seguir?<\/strong><br \/>\n&#8211; Est\u00e1 la propuesta de un paro general de toda la salud y de todos los gremios. Est\u00e1 la propuesta de una pr\u00f3xima movilizaci\u00f3n al Ministerio de Salud, para exigir la renuncia de la ministra. Y tambi\u00e9n est\u00e1 la propuesta del d\u00eda 29 de agosto, cuando se va a realizar una asamblea de M\u00e9dicos Municipales para aprobar la memoria y balance, de que se haga una gran movilizaci\u00f3n a la sede de M\u00e9dicos Municipales por considerarlos los representantes principales, simb\u00f3licos, de toda esta pol\u00edtica de traici\u00f3n de los gremios a los trabajadores de la salud.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ese mi\u00e9rcoles, en el acto por la salud p\u00fablica frente al gobierno porte\u00f1o, Pablo Posternak, presidente de la Filial de M\u00e9dicos Municipales (AMM) del Hospital de Ni\u00f1os Ricardo Guti\u00e9rrez, destac\u00f3 el largo camino que comenzaron en el a\u00f1o 2011 junto a todos los sectores del hospital: los profesionales m\u00e9dicos agrupados en AMM, la Asociaci\u00f3n de [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2353,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1877,1520],"tags":[45,223,353],"class_list":{"0":"post-2348","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-gremiales","8":"category-entrevista","9":"tag-caba","10":"tag-salud","11":"tag-vxl-11"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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