En Tierra del Fuego, los trabajadorxs metal\u00fargicos de Planta Discontinuo (PPD) de las empresas Radio Victoria, Electro Fueguina, Midea Carrarier, BGH y Digital Fueguina publicaron una carta abierta explicando la grave situaci\u00f3n que atraviesan, con total conocimiento del Gobierno y el gremio Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM).<\/p>\n\n\n\n
En el d\u00eda de la fecha los PPD (PERSONAL PERMANENTE DISCONTINUO) de distintas f\u00e1bricas hemos decidido unirnos para exponer nuestra situaci\u00f3n a trav\u00e9s de la presente nota, la cual no es ajena a nuestro gremio UOM, ni al gobierno.<\/p>\n\n\n\n
Todos est\u00e1n al tanto de que los PPD no encuadramos en ning\u00fan marco de ayuda que se est\u00e9 brindando, pero parece que la solidaridad, el apoyo y el compa\u00f1erismo del que tanto hablaba en los discursos Oscar Mart\u00ednez, no nos incluye.<\/p>\n\n\n\n
Al finalizar los contratos ninguno de nosotros cobra un peso, pero quedamos activos en el sistema del Anses y esto nos perjudica para acceder a las ayudas de naci\u00f3n por ejemplo ahora el IFE (Ingreso Familiar de Emergencia) ya que figuramos como que registramos iniciaci\u00f3n de Prestaci\u00f3n Previsional Nacional.<\/p>\n\n\n\n
Trabajamos como simple contratados por temporada de hace 8, 9, y 10 a\u00f1os inclusive, y luego salimos a ganarnos el mango a la calle por nuestra cuenta callados la boca, esperanzados que en alg\u00fan momento las empresas nos vuelven a convocar. Pero esta vez se dio una situaci\u00f3n de emergencia sanitaria (Covid-19), que nos obliga a estar aislados en nuestras casas, sin poder salir a trabajar, NOS PREGUNTAMOS \u00bfA nosotros quien nos ayuda?<\/p>\n\n\n\n
Si no puede ser naci\u00f3n, el gobierno, \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 el GREMIO en este caso?\u00bfNo fue la UOM quien creo la modalidad PPD?, solo existimos para la UOM cuando estamos trabajando. Nadie nos tiene en cuenta, lamentablemente tuvo que pasar esto para darnos cuenta que somos invisibles para todos, y que estamos solos. Durante a\u00f1os pagamos la afiliaci\u00f3n de un sindicato que hoy nos da la espalda.<\/p>\n\n\n\n
Queremos decirles a todas esas personas que nos dicen \u201cSI NO LES GUSTA RENUNCIEN\u201d, que no es tan f\u00e1cil\u2026todos sabemos que la situaci\u00f3n de la provincia y el pa\u00eds en general, no est\u00e1 como para conseguir trabajo de un d\u00eda para otro, tenemos compa\u00f1eros de avanzada edad que se les complica a\u00fan m\u00e1s, esa gente que habla sin haber pasado por todo lo que nosotros pasamos, que seguramente fueron contratados menos de un a\u00f1o y ahora son efectivos, con un puesto de trabajo dentro de las empresas y una vida casi resulta que la hacen sentir tan parte de ellas, que las vuelven ego\u00edstas con sus pares.<\/p>\n\n\n\n
Aprovechamos para denunciar el magreo que las empresas hacen con nosotros, el cual a medida que pasan los a\u00f1os aumentan, haciendo responsable al gobierno de turno, pol\u00edticas empresariales, etc\u2026<\/p>\n\n\n\n
Pero siempre con el consentimiento de la UOM.<\/p>\n\n\n\n
El caso es que hemos tenido que soportar:
\u2022 Que no se respete la antig\u00fcedad y los listados en las empresas para quedar efectivos.
\u2022 Que si cobramos algo (premios, vacaciones, etc\u2026) es proporcional.
\u2022 Que no podemos cobrar ning\u00fan dinero como ayuda econ\u00f3mica, subsidio o fondo de desempleo en los (8 meses) que estamos cesantes, por seguir activos en Anses.
\u2022 Que no podamos denunciar una enfermedad o lesi\u00f3n laboral sin ser vistos como \u201causentitas\u201d, o simplemente accidentarnos en nuestras vidas cotidianas.
\u2022 Que no cobramos asignaciones familiares una vez finalizado el contrato, por no percibir aportes.
\u2022 Que nos aprietan para aceptar acuerdos, con las empresas, salteando a la gente que deber\u00eda quedar efectiva por el (amiguismo, acomodo, parentesco, etc), corri\u00e9ndonos con que si no firmamos lo que ellos acuerdan, probablemente tengamos el telegrama de despido en la puerta de nuestras casa al otro d\u00eda.
\u2022 Que los compa\u00f1eros de DIGITAL FUEGUINA solo trabajaron tres meses durante el 2019 y
cobraron un premio proporcional a los d\u00edas trabajados, cuando lo convenido por Ley son cuatro meses por a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Con todo esto queremos hacer visible el estado de vulnerabilidad de los PPD en la distintas plantas como BGH, DIGITAL FUEGUINA, ELECTRO FUEGUINA, IATEC, BRIGHTSTAR, MIDEA CARRIER, MIRGOR, FAPESA, RADIO VICTORIA FUEGUINA, y las diferencias que hace el gremio entre efectivos y PPD, y solicitamos que si la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica se reuni\u00f3 con el ejecutivo para tratar temas referidos a los efectivos, que tambi\u00e9n hablen por nosotros ante quien corresponda para poder solucionar nuestra situaci\u00f3n actual y futura.<\/p>\n\n\n\n
Sin otro particular y a la espera de una pronta y favorable respuesta de la UOM, saludamos atte<\/p>\n\n\n\n
EL PERSONAL PERMANENTE DISCONTINUO
Radio Victoria, Electro Fueguina, Midea Carrier, BGH, Digital Fueguina
PPD DE RIO GRANDE<\/p>\n\n\n\n
Cabe aclarar que cualquier grupo de PPD de las f\u00e1bricas con las que no pudimos tener contacto puede solicitar unirse a nosotros en cualquier momento.<\/p>\n\n\n\n
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