El secretario general del Sindicato del Personal de Industrias Qu\u00edmicas Petroqu\u00edmicas y Afines de Bah\u00eda Blanca, Julio Leguizam\u00f3n, explic\u00f3 ante el diario La Nueva de esa localidad la importancia del rol del delegado, mencion\u00f3 los avances conseguidos hasta hoy y reivindic\u00f3 a Ren\u00e9 Salamanca.<\/p>\n
\u201cLa inmensa mayor\u00eda de nuestros compa\u00f1eros, en cada planta, proceso productivo, f\u00e1brica o empresa contratista, no quieren perder conquistas, beneficios y mucho menos condiciones de trabajo, esto siempre recae sobre los hombros del delegado y por lo tanto es nuestra responsabilidad como sindicato\u201d, explic\u00f3. Y plante\u00f3 cu\u00e1l es el papel que deben jugar los delegados: \u201cSon el coraz\u00f3n de nuestro sindicato, no son una simple polea de transmisi\u00f3n, son el centro de la necesidad de unirnos y organizarnos. Esto no puede funcionar sin una conducci\u00f3n firme en sus principios y en sus objetivos\u201d.<\/p>\n
En este sentido, tom\u00f3 como valuarte a Ren\u00e9 Salamanca, dirigente clasista elegido secretario general del SMATA de C\u00f3rdoba en 1972, que luego fue desaparecido por la dictadura militar en la misma madrugada del 24 de Marzo de 1976: \u201c\u00c9l pag\u00f3 las consecuencias de ser un dirigente sindical que simplemente dej\u00f3 su vida por defender los derechos y los intereses de los trabajadores. Lo hizo para ganar derechos que hoy tenemos y para recuperar las libertades democr\u00e1ticas que hab\u00edamos perdido. Ren\u00e9 Salamanca es mi ejemplo y por eso quiero recordarlo\u201d.<\/p>\n
Leguizam\u00f3n se refiri\u00f3 tambi\u00e9n a los comentarios que recoge de los delegados: \u201cAportan que con el nuevo convenio colectivo de Prof\u00e9rtil se lograron grandes cambios en la defensa y en la conquista de mejores condiciones de trabajo. Logramos mejoras importantes en las categor\u00edas, tanto en el acceso como en la remuneraci\u00f3n, se aumentaron los puestos de trabajo, mejoramos el plantel operativo, conquistamos el bono de parada de planta, el aumento salarial por categor\u00eda en el convenio independiente de la paritaria, en las licencias, subsidios, etc.\u201d<\/p>\n
Uno de los ejemplos que tom\u00f3 fue el de la empresa Sertec. All\u00ed, \u201cla nueva comisi\u00f3n interna comenz\u00f3 a tomar este tema a fondo porque era una necesidad. Las categor\u00edas que hab\u00eda eran tan b\u00e1sicas, que no diferenciaba ni el salario ni las tareas, y no quedaban claras las tareas asignadas, un convenio que reflejaba el abandono y la flexibilizaci\u00f3n total de nuestro trabajo\u201d.<\/p>\n
Tambi\u00e9n remarc\u00f3 que: \u201cA partir del paro del 2009, duplicamos realmente nuestro salario y vimos que hab\u00eda apoyo para avanzar. No ten\u00edamos Obra Social, est\u00e1bamos en distintas prepagas, con prestaciones muy limitadas, a la espera de un reintegro por meses en muchos casos. La empresa manejaba mucha plata y nosotros cobr\u00e1bamos una miseria, con condiciones de trabajo terribles. Hoy podemos decir que las mejoras en las condiciones de trabajo, nos pone en pie de igualdad con el efectivo\u201d.<\/p>\n
Finalmente, apel\u00f3 al crecimiento de la solidaridad que implica el proceso que llevan adelante en el sindicato. Se explica porque los trabajadores saben que \u201cel d\u00eda de ma\u00f1ana cualquier compa\u00f1ero que tenga un problema va a necesitar tener delegados fuertes y un sindicato unido para poder defendernos\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El secretario general del Sindicato del Personal de Industrias Qu\u00edmicas Petroqu\u00edmicas y Afines de Bah\u00eda Blanca, Julio Leguizam\u00f3n, explic\u00f3 ante el diario La Nueva de esa localidad la importancia del rol del delegado, mencion\u00f3 los avances conseguidos hasta hoy y reivindic\u00f3 a Ren\u00e9 Salamanca. \u201cLa inmensa mayor\u00eda de nuestros compa\u00f1eros, en cada planta, proceso productivo, […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11354,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1877],"tags":[37,208,1163],"class_list":{"0":"post-11353","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-gremiales","8":"tag-bahia-blanca","9":"tag-petroquimicos","10":"tag-vxl-116"},"yoast_head":"\n