El gobierno nacional, a trav\u00e9s del Banco Central, oper\u00f3 como nunca antes para que caiga el acuerdo pre-paritario firmado en noviembre \u00faltimo con las c\u00e1maras ABAPPRA (Banco Naci\u00f3n en particular), ADEBA y ABE. Hab\u00edan quedado afuera del acuerdo, la banca internacional de ABA y el BCRA.<\/p>\n
La necesidad del gobierno de imponer una discusi\u00f3n paritaria anual (sin esta suma puente habitual) y que \u00e9sta no supere el 18% (inflaci\u00f3n proyectada oficial para el 2017) lo llevaron a presionar con \u00e9xito para que la mayor\u00eda de los bancos comprendidos en ABAPPRA, ADEBA y ABE desconociera el acuerdo, salida de Melconian mediante.<\/p>\n
Fue as\u00ed que, luego de m\u00e1s de una semana de asambleas masivas y movilizaciones, con una cautelar que obligaba a los bancos a cumplir el acuerdo, con un fallo judicial que no daba lugar a la apelaci\u00f3n del gobierno y con una amenaza de paro por 72hs en puerta que promet\u00eda ser masivo, la Asociaci\u00f3n Bancaria, convocada al fin por el Ministerio, firm\u00f3 con todas las c\u00e1maras y el BCRA un acuerdo paritario anual definitivo.<\/p>\n
Finalmente, el acuerdo firmado en noviembre para las categor\u00edas inferiores fue hecho extensivo al resto de las jerarqu\u00edas a trav\u00e9s de este acuerdo. M\u00e1s all\u00e1 de c\u00f3mo sea presentado, el salario de los trabajadores bancarios sufrir\u00e1 un incremento desde el mes de enero 2017 de un 24,3%, ya que el acuerdo incluye nuevamente el 4% que en diciembre pasado hab\u00eda sido presentado como recuperaci\u00f3n de 2016. As\u00ed, al incremento del 4% se le suma el 19,5% (valor correspondiente a la paritaria 2017). Al mismo tiempo, y siguiendo con el esquema de la gobernadora Vidal en la Provincia de Buenos Aires, el acuerdo contempla una actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica si la inflaci\u00f3n en 2017 supera el 19,5% seg\u00fan IPC INDEC.<\/p>\n
Este acuerdo, a\u00fan con sus l\u00edmites, no deja de ser un golpe en pol\u00edtica a la pretensi\u00f3n del gobierno de imponer un tope del 18%, y adquiere una importancia relativa por el contexto para varios sectores dadas las ofertas de incrementos en el orden del 18% y en 4 cuotas como repiten en estos d\u00edas con los docentes, llevando la situaci\u00f3n al l\u00edmite, haciendo peligrar el inicio de clases.<\/p>\n
Prepararnos para seguir la lucha<\/p>\n
Sabemos, como bien dijo Carlos Marx que \u201c(\u2026) la suba de salarios sigue siempre a cambios anteriores y es el resultado necesario de los cambios previos operados en el volumen de producci\u00f3n, las fuerzas productivas del trabajo, el valor de \u00e9ste, el valor del dinero, la extensi\u00f3n o intensidad del trabajo arrancado, las fluctuaciones de los precios del mercado, que dependen de las fluctuaciones de la oferta y la demanda y se producen con arreglo a las diversas fases del ciclo industrial; en una palabra, es la reacci\u00f3n de los obreros contra la acci\u00f3n anterior del capital. (\u2026)\u201d. As\u00ed los trabajadores estamos enfrentando el ajuste feroz que busca imponer el gobierno luego de un a\u00f1o de un 40% de inflaci\u00f3n. Nos proponen dar vuelta la p\u00e1gina y mirar para adelante, meti\u00e9ndose en el bolsillo entre un 15 y 20% de nuestro poder adquisitivo. Y encuentran en la CGT y en la mayor\u00eda de los gremios un campo f\u00e9rtil para que florezcan estas ideas ajenas a los trabajadores, acept\u00e1ndolo, quien m\u00e1s, quien menos, d\u00f3cilmente. En este sentido, la marcha planteada para el 7 de marzo, puede ser un punto de inflexi\u00f3n para que dejen atr\u00e1s esta vergonzante tregua.<\/p>\n
Corresponsal<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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