Hace ya m\u00e1s de un mes que los trabajadores y la juventud francesa no cesan de movilizarse en contra de la reforma laboral flexibilizadora del gobierno de Fran\u00e7ois Hollande y su ministra de Trabajo, Myriam El Khomri. Los trabajadores han realizado masivas jornadas de huelga y movilizaci\u00f3n, mientras el movimiento Nuit Debou (Noche en pie) ha ocupado las principales plazas del pa\u00eds.<\/p>\n
La presi\u00f3n sindical logr\u00f3 que el gobierno realice algunas concesiones que suavizan el tono de los puntos m\u00e1s pol\u00e9micos de la reforma, pero el proceso de debate sigue abierto en la Asamblea y el Senado.<\/p>\n
Al mismo tiempo, Hollande profundiza su pol\u00edtica represiva. El 5 de abril los cuerpos de seguridad antidisturbios y la polic\u00eda reprimieron a los estudiantes secundarios que marchaban hacia la Bastilla, con 130 detenidos, y el 12 de abril se repiti\u00f3 el procedimiento con los estudiantes que iban a encontrarse con los ferroviarios en la estaci\u00f3n Saint Lazare, intentando evitar toda muestra de unidad obrero-estudiantil. El 14 de abril un enorme operativo de las fuerzas de seguridad atac\u00f3 una movilizaci\u00f3n de decenas de miles de j\u00f3venes en la Plaza de la Rep\u00fablica en Par\u00eds, convirtiendo la zona en un campo de batalla y dejando como saldo 130 detenidos.<\/p>\n
Ahora el gobierno ha ampliado el \u201cestado de emergencia\u201d decretado tras los atentados de Par\u00eds de noviembre del a\u00f1o pasado, que deb\u00eda finalizar el 26 de mayo. Este le ha servido no solo para realizar una brutal campa\u00f1a persecutoria y racista contra la poblaci\u00f3n de origen \u00e1rabe, sino tambi\u00e9n para perseguir y reprimir a los j\u00f3venes movilizados contra la reforma laboral.<\/p>\n
Uno de los puntos centrales sigue siendo la flexibilizaci\u00f3n del tiempo de trabajo: Francia es el \u00fanico pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea que mantiene una semana laboral de 35 horas, pero con la reforma se abrir\u00eda la posibilidad de alargar la semana laboral hasta las 48 horas e, incluso, hasta 60 en circunstancias excepcionales y \u201ccon previa autorizaci\u00f3n\u201d. Otro de los puntos es la limitaci\u00f3n del papel de los sindicatos, al hacer que primen las negociaciones por empresa por sobre los convenios colectivos por rama. La reforma tambi\u00e9n establece que los empresarios podr\u00edan justificar los despidos simplemente en base a motivos econ\u00f3micos, como una ca\u00edda en los beneficios o en la cantidad de pedidos, reduciendo adem\u00e1s las indemnizaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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