En medio de un escenario pol\u00edtico complejo, te\u00f1ido por la disputa por el recambio de gobierno, los trabajadores del Banco Central se dispusieron a intervenir de manera independiente y salieron a pelear por el plus salarial como habitualmente hacen luego del cierre de la paritaria.<\/p>\n
Este plus salarial tiene fuerza de derecho adquirido, ya que desde 2004 se aplica como forma de paliar el impacto del Impuesto a las Ganancias. Pero hace dos a\u00f1os que en el Banco vienen queriendo aplicar un ajuste y es por eso que este a\u00f1o nuevamente los trabajadores tuvieron que ir al Paro. A esto se le sum\u00f3 la bronca que gener\u00f3 el avasallamiento de la carrera bancaria por parte de las autoridades, que met\u00edan por la ventana a adeptos pol\u00edticos y familiares con cargos altos (hasta el hijo y la mujer del presidente).<\/p>\n
Las autoridades especularon con los resultados electorales, manejando los tiempos. Jugaron permanentemente con el Sindicato, buscando que la Comisi\u00f3n Gremial Interna (CGI) extreme las medidas para aislarla del conjunto y hacer jugar al Sindicato como \u201cmoderado que puede conseguir las cosas dialogando\u201d. Hab\u00edan quedado \u201cheridos\u201d luego del triunfo de los trabajadores del \u201cpremio aniversario\u201d que hab\u00edan ganaron en junio y llevaban dos meses de haber finalizado la paritaria sin atender a la CGI.<\/p>\n
Con paciencia y llen\u00e1ndose de argumentos, la CGI fue empezando un proceso de discusi\u00f3n oficina por oficina, juntando firmas contra el impuesto al salario y el respeto de la carrera. En tres d\u00edas ya hab\u00edan juntado 1500 firmas.<\/p>\n
Luego de una serie de reuniones, las autoridades terminan por acercar una propuesta que qued\u00f3 corta, no solamente en cuanto al monto ofrecido (la mitad de lo del 2014), sino que no atend\u00eda el resto de las cuestiones que se ven\u00edan discutiendo: carrera bancaria; plan de salud para jubilados y tercerizados.<\/p>\n
La propuesta era una clara provocaci\u00f3n. Si se profundizaba el conflicto acordaban con el Sindicato (que en el Congreso Nacional ven\u00edan de levantarle la mano a Scioli) y el Ministerio, una Conciliaci\u00f3n Obligatoria que pase el conflicto para despu\u00e9s de las elecciones.<\/p>\n
Es as\u00ed que los trabajadores en asamblea definieron iniciar un paro por 72 horas el lunes 28 de septiembre luego de escuchar la propuesta. Luego, el mi\u00e9rcoles 30, sin nueva propuesta y en un hall adornado con siluetas de \u201cparacaidistas\u201d, definieron en una nueva asamblea continuar el paro por 48 horas m\u00e1s, y movilizar para manifestarse en la puerta del Museo del Banco donde Vanoli Jr. (hijo del presidente) realizaba una exposici\u00f3n de cine nacional, acto encabezado por el propio presidente y repleto de paracaidistas, asesores y familia, caniche incluido.<\/p>\n
Esa misma tarde, el Ministerio dicta la Conciliaci\u00f3n por 15 d\u00edas, que luego ser\u00eda prorrogada por cinco m\u00e1s. Pero hubo un error de c\u00e1lculos: van a segunda vuelta. El shock los dej\u00f3 inmovilizados la primera semana. Solo atinaron a meter mano a una \u201cConciliaci\u00f3n Voluntaria\u201d acordada entre el Sindicato, el Ministerio y la patronal para contener un conflicto que amenazaba con profundizarse.<\/p>\n
Los trabajadores definen en asamblea acatar la Conciliaci\u00f3n, pero manifiestan su voluntad de ir al paro. Por eso la acataron de manera activa con asambleas en la entrada, movilizaciones y abrazos al Banco. Todo esto, mientras el Central queda en la mira por la falta de reservas y la venta de d\u00f3lar a futuro. As\u00ed, las autoridades tuvieron que sentarse a negociar con la CGI, llegando a un principio de acuerdo luego ratificado en una asamblea general que contempla: un incremento salarial de $1000 en el \u00edtem \u201ccomida\u201d m\u00e1s una suma no remunerativa equivalente al 60% del salario de cada trabajador; un nuevo plan de carrera bancaria que contempla mayor movilidad para los cargos inferiores y un plan de ingreso del personal tercerizado que realiza tareas de limpieza y mantenimiento, iniciando en 2015 con 15 compa\u00f1eros.<\/p>\n
Este triunfo es producto de la conjunci\u00f3n de dos cosas fundamentales: la voluntad de lucha de los trabajadores y una pol\u00edtica gremial que busca su protagonismo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En medio de un escenario pol\u00edtico complejo, te\u00f1ido por la disputa por el recambio de gobierno, los trabajadores del Banco Central se dispusieron a intervenir de manera independiente y salieron a pelear por el plus salarial como habitualmente hacen luego del cierre de la paritaria. Este plus salarial tiene fuerza de derecho adquirido, ya que […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":3934,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1699],"tags":[38,469],"class_list":{"0":"post-3928","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias","8":"tag-bancarios","9":"tag-vxl-64"},"yoast_head":"\n