Los docentes universitarios empezamos este 2015 con nuestros salarios profundamente deteriorados frente a una inflaci\u00f3n que no para, congelados desde noviembre y con la discusi\u00f3n salarial cerrada \u2013por parte del Gobierno nacional\u2013 hasta mitad de a\u00f1o. Sumado a esto son pocas las universidades en las que logramos un bono de fin de a\u00f1o y en la mayor\u00eda de los casos los montos fueron exiguos<\/p>\n
El a\u00f1o pasado desplegamos varias medidas de lucha (paros, movilizaciones, carpas y clases frente al Ministerio, jornadas de difusi\u00f3n, publicaci\u00f3n de solicitadas nacionales, entre otras) con gran participaci\u00f3n. La tenaz lucha de los docentes tucumanos, con casi 90 d\u00edas de suspensi\u00f3n total de actividades y con masivas asambleas y movilizaciones, les permitieron conquistar una suma adicional mensual de $1000 por docente. Fueron el epicentro de la lucha nacional y marcan el camino para derrotar la pol\u00edtica salarial, presupuestaria, educativa y laboral del Gobierno nacional, que cuenta con el aval silencioso de las federaciones docentes afines.<\/p>\n
Por estos motivos, empezamos este 2015 empujando la lucha por el adelantamiento de las paritarias en las que conquistemos nuestro reclamo hist\u00f3rico de equiparar el salario del cargo testigo (ayudante de primera con dedicaci\u00f3n semiexclusiva) a la media canasta familiar, por la puesta en vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo obligatorio, sin las reservas de los rectores y en todas las universidades nacionales y por la derogaci\u00f3n de la LES, la CoNEAU, sus pol\u00edticas y lineamientos.<\/p>\n
Porque, como expresa la declaraci\u00f3n de la ConaduH, \u201cning\u00fan docente puede esperar hasta julio para recomponer los salarios, ni para que entre en vigencia el CCT\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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