El viernes 5 de junio el gremio bancario firm\u00f3 con ABAPPRA (c\u00e1mara empresaria que nuclea a los bancos de capitales p\u00fablicos y privados: Naci\u00f3n, Provincia, Ciudad, etc.) el acuerdo al que lleg\u00f3 con los ministros de Econom\u00eda y Trabajo, luego de m\u00e1s de una semana de negociaciones. El mismo contempla un aumento paritario del 27,8% sobre los salarios brutos habituales, aunque agrega sumas fijas no remunerativas (\u201cadicional d\u00eda del bancario\u201d y \u201cparticipaci\u00f3n en las ganancias\u201d) que lo elevan nominalmente al 33% promedio para este a\u00f1o.<\/p>\n
La disputa giraba alrededor del tope del 27% que pretende imponer el Gobierno en las paritarias de este a\u00f1o para garantizar el ajuste por inflaci\u00f3n que vienen llevando adelante, mientras el Sindicato buscaba la forma de sortear el tope pudiendo presentar el acuerdo \u201ccon un 3 adelante\u201d.<\/p>\n
Por el protagonismo de los trabajadores la pelea atraves\u00f3 todo este proceso con idas y vueltas. Desde los bancos con experiencias gremiales m\u00e1s democr\u00e1ticas \u2013como el Central, Provincia o Ciudad\u2013 se impuls\u00f3 la participaci\u00f3n y la consulta permanente, al tiempo que se planteaba al sindicato la necesidad del funcionamiento de los plenarios de delegados. Esto fue clave a la hora de llevar adelante los paros y las movilizaciones donde los trabajadores dejaron en claro que no se aceptaba el tope del 27% del Gobierno y que est\u00e1bamos dispuestos a pelear por recuperar el poder adquisitivo de los salarios y para que los bancos se hagan cargo del impuesto. En este contexto, y con el Gobierno nacional desde Econom\u00eda jugando un rol central en el control de las paritarias, es que el Sindicato firma el acuerdo. <\/p>\n
Con el acuerdo firmado queda entre los trabajadores bancarios sensaciones encontradas. En el \u00faltimo tramo el Sindicato no convoc\u00f3 a plenario de delegados ni dio una pechada final, dejando sin efecto el paro que hab\u00eda planteado para el jueves 4 y viernes 5 de junio que le termine de abrir la mano a la patronal que m\u00e1s gan\u00f3 en estos a\u00f1os.<\/p>\n
El acuerdo es complejo y requiere de un an\u00e1lisis pormenorizado pero en primera instancia se pueden ver algunos puntos de avance y algunas limitaciones. Si bien en t\u00e9rminos reales el trabajador bancario recibir\u00e1 este a\u00f1o un aumento del 33%, las cifras no remunerativas no s\u00f3lo no se incorporan al aguinaldo y jubilaci\u00f3n sino que adem\u00e1s las sumas fijas ser\u00edan s\u00f3lo para este a\u00f1o. Por lo tanto no formar\u00edan parte de la base de c\u00e1lculo para la discusi\u00f3n de la futura paritaria, para la cual apenas contar\u00eda el 27,8%.<\/p>\n
Por otro lado, el adicional \u201cparticipaci\u00f3n en las ganancias globales del sistema financiero\u201d fue la f\u00f3rmula que encontraron para dar \u201crespuesta\u201d a un tema tan central como es el peso creciente que ejerce el impuesto al salario. Este adicional, indudablemente, introduce un elemento positivo como concepto: el reparto de utilidades. Pero, si bien es un avance, a\u00fan no est\u00e1 medido su alcance y continuidad. Al mismo tiempo, si tenemos en cuenta el reclamo inicial de recuperar lo que la inflaci\u00f3n 2014 le comi\u00f3 al salario m\u00e1s el peso del impuesto, los efectos de este adicional se reducen cuando vemos que en definitiva fue utilizado para romper el techo del 27%.<\/p>\n
As\u00ed mismo contempla algunas cuestiones para nada despreciables y otras de fondo como son la prohibici\u00f3n de descuento por d\u00edas de paro, la cl\u00e1usula gatillo y el pase a convenio bancario de los trabajadores de Provincanje S.A. dando un golpe a la tercerizaci\u00f3n de convenios. Queda por delante discutir entre los trabajadores los alcances, los avances y sus limitaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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