Por Guillermo Caporaletti<\/p>\n
El juicio a Ford por la tortura y la desaparici\u00f3n de obreros va llegando a la instancia del veredicto de los jueces. En el tribunal oral federal N\u00ba1 de San Mart\u00edn, el lunes 12 se realizaron los alegatos de la querella. Restan los alegatos de las defensas, las respuestas y, finalmente, la resoluci\u00f3n de los jueces el pr\u00f3ximo 11 de diciembre. Por la querella expuso la abogada Elizabeth G\u00f3mez Alcorta, con qui\u00e9n conversamos.<\/p>\n
Como precisamos en nuestra edici\u00f3n N\u00ba130, la causa incluye los casos de veinticuatro obreros secuestrados y torturados. Diecisiete de ellos fueron secuestrados dentro mismo de la f\u00e1brica, en su puesto de trabajo, y luego torturados. Tras permanecer un tiempo detenidos-desaparecidos, fueron blanqueados y puestos a disposici\u00f3n del Poder Ejecutivo Nacional. La acusaci\u00f3n recae contra dos altos directivos Ford: Pedro M\u00fcller, gerente de manufactura, y H\u00e9ctor Sibila, militar retirado del Ej\u00e9rcito y jefe de seguridad de la planta. Y tambi\u00e9n se encuentra imputado Santiago Omar Riveros, oficial responsable del \u00e1rea militar centrada en Campo de Mayo. Despu\u00e9s de 42 a\u00f1os de incansable lucha, los directivos de Ford y el general deber\u00e1n escuchar la sentencia.<\/p>\n
Responsabilidad empresaria<\/p>\n
Preguntada sobre el salto que implica esta causa en la lucha por memoria, verdad y justicia, Elizabeth analiz\u00f3 que \u201ces el primer juicio en el cual se trabaja responsabilidad empresarial. Porque si bien tuvimos juicio a Marcos Levin, due\u00f1o de la Veloz del Norte, no es que se trabaj\u00f3 en ese proceso la responsabilidad de la empresa\u201d. Recordemos que Levin fue condenado en primera instancia pero luego Casaci\u00f3n revirti\u00f3 esa condena. En aquel caso, se comprob\u00f3 que Levin estuvo presente en la tortura contra trabajadores de su empresa; pero vergonzosamente Casaci\u00f3n consider\u00f3 prescripto el delito porque no lo consider\u00f3 de lesa humanidad, absolviendo incluso a los militares que participaron de estos hechos. En el caso Ledesma, ni siquiera se lleg\u00f3 a juicio.<\/p>\n
La existencia de delito de lesa humanidad \u201ctiene que ver con si alguna persona llev\u00f3 adelante un delito en el marco de un ataque generalizado\u201d contra poblaci\u00f3n civil. \u201cLo que se comprob\u00f3 en el juicio es que hubo una coordinaci\u00f3n represiva entre las Fuerzas Armadas y la empresa Ford. Como la responsabilidad (penal) es personal, lo que nosotros necesitamos adem\u00e1s de probar esa coordinaci\u00f3n represiva es ver qui\u00e9nes, con nombre y apellido, intervinieron. Lo mismo ocurre para los militares\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n
La responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad durante la \u00faltima dictadura qued\u00f3 sistematizada en una publicaci\u00f3n de 2015. Elizabeth tambi\u00e9n form\u00f3 parte del equipo que confeccion\u00f3 aquel informe de Responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad durante el terrorismo de Estado, integrado por miembros de FLACSO, el Programa Verdad y Justicia, la Secretar\u00eda de Derechos Humanos de la Naci\u00f3n y el CELS. \u201cFord era uno de ellos. Lo que tiene de particular es que ninguno se pudo llegar a juicio.\u201d<\/p>\n
\u201cLa responsabilidad penal es individual, es por el acto. No hay responsabilidad de la empresa. Hay aportes empresariales en estos hechos. El punto central es que esos aportes empresariales uno lo puede poner en cabeza de ciertas personas porque nosotros trabajamos sobre esas personas, que estaban a cargo, personal jer\u00e1rquico o miembros del directorio. Ten\u00e9s que construir c\u00f3mo es que ellos de acuerdo a sus funciones tienen responsabilidad sobre esos aportes.\u201d<\/p>\n
Aportes<\/p>\n
\u201cDespu\u00e9s de un a\u00f1o de juicio oral y 15 de proceso, no hay ninguna duda que hubo aportes que salieron de la direcci\u00f3n de la empresa\u201d. Entre esos aportes comprobados a lo largo del juicio podemos citar: campamento que los militares ten\u00edan dentro del predio de Ford en Pacheco; el quincho que funcion\u00f3 como centro de detenci\u00f3n y tortura; los aportes de combustible y comida a los militares; las listas negras, con logo de Ford incluido.<\/p>\n
La coordinaci\u00f3n entre Fuerzas Armadas y empresas tambi\u00e9n constan en las Directivas secretas del Ej\u00e9rcito 222 y 226 de 1976, y 504 de 1977, que organizan el \u00e1mbito fabril y analizan la relaci\u00f3n con los empresarios. Esto hab\u00eda sido expuesto durante el juicio por la historiadora Victoria Basualdo \u2013que tambi\u00e9n form\u00f3 parte del equipo que redact\u00f3 el informe de Responsabilidad Empresarial\u2026 en 2015\u2013. Ford fue, no casualmente, una de las empresas que m\u00e1s beneficios econ\u00f3micos obtuvo durante la dictadura (ver N\u00ba130).<\/p>\n
Seg\u00fan la propia respuesta de Ford al tribunal, M\u00fcller \u201cera la autoridad de f\u00e1brica\u201d, al punto que reemplazaba al propio presidente de Ford cuando se ausentaba. Como gerente de manufactura, recorr\u00eda la f\u00e1brica permanentemente y dirig\u00eda operarios, capataces y supervisores. Por su parte, el militar retirado Sibilla tuvo a su cargo la seguridad de la planta entre 1967 y 1987. Luego se jubil\u00f3 y pas\u00f3 a emplearse en la embajada de Estados Unidos. Controlaba minuciosamente la entrada y salida de todo el personal y de visitas, y cada rinc\u00f3n de la planta. Fue entonces part\u00edcipe necesario en cada detenci\u00f3n dentro de la f\u00e1brica.<\/p>\n
La lucha colectiva<\/p>\n
Durante su alegato, G\u00f3mez Alcorta destac\u00f3 el proceso colectivo que lograron los trabajadores de Ford v\u00edctima del terrorismo. \u201cNo es habitual encontrar que, salvo los que viven afuera, todos hayan mantenido una lucha \u00fanica durante 42 a\u00f1os. Es gente que no volvi\u00f3 a trabajar junta. Nunca m\u00e1s volvieron a Ford. As\u00ed que la verdad lo de ellos tambi\u00e9n es algo in\u00e9dito. Que un colectivo de trabajadores que sufrieron ellos en carne propia los delitos de lesa humanidad se hayan sostenido como grupo\u201d, reivindic\u00f3 Elizabeth en di\u00e1logo con Vamos! y record\u00f3 que todos ellos hab\u00edan ido juntos a declarar a la Conadep. \u201cEsta causa se inicia con una denuncia que hace la Secretar\u00eda de Derechos Humanos de la Naci\u00f3n en 1984. Est\u00e1n los casos de todos porque la reconstrucci\u00f3n inmediata estuvo en manos de ellos mismos.\u201d<\/p>\n
Justicia reparadora<\/p>\n
Dirigi\u00e9ndose a los jueces, insisti\u00f3 en su alocuci\u00f3n sobre los efectos que deber\u00eda buscar la sentencia. \u201cTenemos una enorme responsabilidad \u2013afirm\u00f3 en aquel momento\u2013 no s\u00f3lo frente a los 24 trabajadores cuyos casos ac\u00e1 buscan justicia sino frente a toda la clase obrera. El desaf\u00edo que se les presenta a ustedes, los miembros del Tribunal, como operadores del derecho, es poner en pr\u00e1ctica el medio m\u00e1s adecuado para reparar el dolor de las v\u00edctimas, que es lisa y llanamente ahondar en el car\u00e1cter reparador que debe tener el derecho y transmitir un mensaje a la sociedad argentina toda\u201d.<\/p>\n
Adem\u00e1s de las penas contra los imputados, la querella solicit\u00f3 otras medidas: la colocaci\u00f3n de una se\u00f1alizaci\u00f3n como sitio de Memoria en la entrada de la f\u00e1brica Ford y en la zona de los quinchos; la apertura de los archivos de la empresa (1976-1983); un convenio de Ford con el CONICET para investigaciones sobre responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad; que Ford organice un proceso de formaci\u00f3n en derechos humanos para todo el personal jer\u00e1rquico y obrero de la f\u00e1brica.<\/p>\n
Posteriormente reflexion\u00f3 que \u201chay algo muy importante que tiene que ver en estos juicios que es cu\u00e1l es el legado que deja el Derecho respecto de qu\u00e9 es lo que nos pas\u00f3. De c\u00f3mo se construye el discurso de lo que nos pas\u00f3. No s\u00f3lo a los trabajadores sino a todos. Por un lado, con eso y tiene que ver con un efecto reparador para las v\u00edctimas, que no es el tandem que normalmente uno piensa que es en t\u00e9rminos de castigo. Hacemos mucho incapi\u00e9 tambi\u00e9n que, m\u00e1s all\u00e1 de la sentencia condenatoria o no que podamos obtener, el haber transitado para nosotros el juicio, el haber puesto en palabras, el haber encontrado un mont\u00f3n de informaci\u00f3n que nosotros no ten\u00edamos antes del juicio, el haber podido producir el debate: eso ya tiene un car\u00e1cter de por s\u00ed reparador. Es la posibilidad de algo que sufrieron hace 42 a\u00f1os lo pod\u00e9s reconstruir todos juntos en un mismo momento. Ac\u00e1 vinieron pibes de los colegios secundarios, de las universidades. Hay notas, se sac\u00f3 informaci\u00f3n, circul\u00f3, hay algo que ya est\u00e1 puesto en com\u00fan para la comunidad. De eso no hay vuelta atr\u00e1s. Sea cual sea la sentencia.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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