La \u201ccuesti\u00f3n social\u201d alarma a la dirigencia china. Desde la crisis econ\u00f3mica mundial iniciada en 2008 vienen creciendo las huelgas y protestas de obreros y empleados contra los despidos y por el cobro de los salarios impagos. Seg\u00fan la ONG \u201cBolet\u00edn Laboral de China\u201d (CLB), en los primeros 6 meses de este a\u00f1o se registraron 465 acciones colectivas de trabajadores.<\/p>\n
Por eso la burgues\u00eda monopolista china, en su 13er Plan Quinquenal (2016-2020), se propuso \u201cenfriar\u201d el clima social prometiendo 50 millones de nuevos empleos en zonas urbanas (en un pa\u00eds de 1.300 millones), y alentando mejoras en el bienestar social y el consumo, planes de \u201cdesarrollo\u201d en las provincias del interior; facilidades para el permiso de residencia de los campesinos en las ciudades, mayor cobertura a jubilados, desocupados y enfermos, etc.<\/p>\n
Explotados \u201cpor agencia\u201d<\/strong><\/p>\n La propaganda de la prensa burguesa machaca que el crecimiento chino \u201csac\u00f3 a 80 millones de personas de la pobreza\u201d (o 100 millones, o 200: lo mismo da, puesto que las cifras dependen del par\u00e1metro con que miden la \u201cpobreza\u201d); y oculta las condiciones de explotaci\u00f3n en que viven y trabajan m\u00e1s de 1.000 millones de personas desde la restauraci\u00f3n capitalista operada a fines de los \u201870.<\/p>\n Un informe sobre la desigualdad social en China entre 1978 y 2015 realizado por los investigadores Thomas Piketty, Li Yang y Gabriel Zucman muestra el ensanchamiento de la brecha entre ricos y pobres. En ese per\u00edodo el 10% de los de arriba pas\u00f3 a llevarse del 27 al 41% del ingreso nacional, mientras el 50% de los de abajo ca\u00edan del 27 al 15%.<\/p>\n La mayor\u00eda de las protestas son en reclamo del pago de salarios atrasados, un reflejo de la sistem\u00e1tica violaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n laboral aprobada hace una d\u00e9cada (sin hablar del arrasamiento de la que reg\u00eda antes de 1978, cuando China era socialista): siguiendo el m\u00e1s puro \u201cmodelo\u201d liberal, la mayor parte de los llamados \u201ctrabajadores migrantes\u201d \u2013los que se van de las provincias del interior a las ciudades en busca de mejores condiciones de vida\u2013 son trabajadores \u201cpor agencia\u201d, precarios y sin estabilidad. Aunque la ley china dice que el trabajo por agencia es s\u00f3lo una forma de empleo \u201ccomplementaria\u201d, casi siempre los contratados son mantenidos en esa condici\u00f3n durante a\u00f1os, realizando el mismo trabajo que los efectivizados pero con menores salarios y sin beneficios sociales.<\/p>\n A la calle, desde automotrices hasta docentes<\/strong><\/p>\n Entre mayo y junio de este a\u00f1o, los trabajadores por agencia del consorcio automovil\u00edstico semiestatal FAW-Volkswagen en la ciudad de Changchun (nordeste), llevaron a cabo una larga lucha por el pago igualitario a contratados y efectivos. En esa planta, m\u00e1s de 3.000 obreros trabajan como temporarios, algunos de ellos desde hace m\u00e1s de 10 a\u00f1os, cobrando la mitad del salario y sin ninguno de los beneficios de los permanentes. Ya a fines de 2016 hab\u00edan iniciado una larga campa\u00f1a por el pago igualitario, con acciones legales, manifestaciones y petitorios por internet.<\/p>\n La respuesta de la empresa y del Estado fueron medidas represivas y persecuci\u00f3n judicial: se aumentaron las guardias policiales en la planta y la gerencia presion\u00f3 a los delegados, les cambi\u00f3 el puesto de trabajo y les multiplic\u00f3 la carga de tareas. Tres delegados fueron arrestados y acusados de \u201creunir una multitud para quebrar el orden social\u201d. A principios de agosto el sindicato de los trabajadores de Volkswagen de Alemania les hizo llegar una carta de solidaridad y exigi\u00f3 a la empresa respetar los derechos de los trabajadores a organizar sindicatos independientes, a la huelga y a negociaciones salariales libres.<\/p>\n Tambi\u00e9n hay numerosos casos de huelgas y protestas de docentes, desde los que cerraron un centro de ense\u00f1anza preescolar en Sichu\u00e1n (centro), hasta los m\u00e1s de 1.000 maestros jubilados de todo el pa\u00eds que realizaron recientemente en Pek\u00edn su quinta manifestaci\u00f3n de este a\u00f1o reclamando que se les actualice la seguridad social.<\/p>\n Los problemas de los trabajadores en el \u00e1mbito de la educaci\u00f3n surgieron y se profundizaron en las d\u00e9cadas de 1980 y 1990, o sea con la restauraci\u00f3n capitalista. Por entonces, convertida la educaci\u00f3n en un trampol\u00edn para el ascenso social, los gobiernos locales contrataron a numerosos docentes pero \u201cflexibilizados\u201d, es decir sin otorgarles los mismos salarios, prestaciones sociales ni jubilaciones. Gracias a la lucha, \u00e9stos consiguieron que se les reconociera a nivel nacional los mismos derechos jubilatorios que al resto de los educadores de las escuelas p\u00fablicas, pero muchos gobiernos locales no asignaban el presupuesto necesario.<\/p>\n El a\u00f1o pasado, el 10 de setiembre \u2013D\u00eda Nacional del Maestro\u2013, los educadores de Wenzhou (provincia de Zhejiang, al este) transformaron la fecha en una jornada de reclamo del pago de los salarios pendientes frente a un edificio del gobierno local. Antes, en el invierno de 2014-2015, la protesta de 200 maestros de la provincia de Heilongjiang por los retrasos en las cuotas de la seguridad social se extendi\u00f3 r\u00e1pidamente hasta incluir a 20.000 maestros en huelga.<\/p>\n Un informe del CLB registra 168 huelgas y protestas de maestros entre 2014 y 2015. Pero, al igual que en las luchas de los obreros de las industrias, la Federaci\u00f3n Nacional de Sindicatos de China (ACFTU), est\u00e1 ausente. Sus dirigentes no s\u00f3lo son bur\u00f3cratas colaboracionistas de las patronales, sino que son directamente puestos por el Estado. Seg\u00fan un maestro entrevistado: \u201cNuestros sindicatos aqu\u00ed no son como los de fuera de China, a los que uno puede acudir con una queja; aqu\u00ed solo reparten regalos durante los d\u00edas festivos y organizan actos del partido\u201d.<\/p>\n Con el actual giro en la pol\u00edtica econ\u00f3mica, que intenta activar el consumo interno, la explotaci\u00f3n de los trabajadores \u2013y su movilizaci\u00f3n\u2013 se multiplic\u00f3 en sectores de servicios como los de abastecimiento y transporte, hasta llegar a casos dram\u00e1ticos como los violentos choques entre trabajadores de \u201cdelivery\u201d de alimentos de la gigantesca empresa Meituan y la polic\u00eda el 20 de julio en Langfang (en las afueras de Pek\u00edn), y una semana despu\u00e9s en la ciudad de Chengdu (en el oeste). Meituan est\u00e1 entre las 10 principales empresas de \u201cdelivery\u201d del mundo: recibe m\u00e1s de 13 millones de pedidos por d\u00eda. Su \u00e9xito se apoya, obviamente, en la superexplotaci\u00f3n de sus trabajadores, que vienen realizando protestas y huelgas contra las opresivas condiciones laborales, exceso de carga de trabajo y maltrato patronal.<\/p>\n La burgues\u00eda le hace pagar la crisis a la clase obrera<\/strong><\/p>\n La crisis iniciada en 2008 golpe\u00f3 las exportaciones industriales chinas, y tanto las corporaciones privadas como las estatales descargaron sus efectos sobre los trabajadores. Desde entonces, los reclamos tienen como principales protagonistas a los trabajadores de la construcci\u00f3n, los obreros industriales y los mineros, es decir los sectores en que se basaron las impresionantes tasas del \u201ccrecimiento\u201d chino en las dos d\u00e9cadas anteriores. Como el gobierno central ya anunci\u00f3 que en los pr\u00f3ximos a\u00f1os planea recortar casi 2 millones de puestos de trabajo en el carb\u00f3n y el acero, seguramente aumentar\u00e1 el n\u00famero de conflictos en estos sectores. En los primeros seis meses de 2016 hubo en promedio ocho huelgas o protestas violentas por d\u00eda.<\/p>\n La crisis iniciada en 2008 tuvo un rebote tremendo en la construcci\u00f3n, donde se evidenci\u00f3 la enorme burbuja especulativa de pr\u00e9stamos impagables y de casas, edificios y barrios enteros vac\u00edos. Las empresas y los gobiernos locales precarizaron o despidieron a decenas de miles de trabajadores. Los reclamos suelen aumentar en el per\u00edodo invernal de A\u00f1o Nuevo, porque muchos de ellos son trabajadores \u201cmigrantes\u201d y necesitan el pago de los sueldos atrasados para poder volver a sus provincias; frecuentemente la falta de pago por los empleadores provoca enfrentamientos violentos. O suicidios porque algunos, por verg\u00fcenza, prefieren morir antes que volver a casa con las manos vac\u00edas.<\/p>\n Los trabajadores de la industria y la miner\u00eda tambi\u00e9n sufrieron el parate. La crisis agrav\u00f3 la sobreproducci\u00f3n de la industria china en el cemento, el acero y el carb\u00f3n. La reforma estructural iniciada por el Partido \u201ccomunista\u201d dos a\u00f1os atr\u00e1s se centra menos en la industria pesada y m\u00e1s en la producci\u00f3n de bienes de consumo y los servicios; sumado a los aumentos salariales obtenidos por los obreros del automotor y de las electr\u00f3nicas tras la ola huelgu\u00edstica de 2010, muchos empresarios decidieron desplazar la producci\u00f3n industrial al Sudeste asi\u00e1tico, donde la fuerza de trabajo es a\u00fan m\u00e1s barata que la china.<\/p>\n En aquellas huelgas y movilizaciones obreras surgieron muchos activistas de f\u00e1brica y delegados que organizan las luchas por encima y por fuera de los sindicatos y del partido oficialista. Pero su crecimiento y organizaci\u00f3n es lento porque se enfrentan con el poderoso bloque que constituyen la burocracia sindical de la ACFTU, los empresarios, el Partido \u201cComunista\u201d y el gobierno. Igual que en la Argentina, las direcciones sindicales propatronales son las encargadas de legitimar los despidos y los \u201ccontratos basura\u201d en las f\u00e1bricas, las que delatan y persiguen activistas, utilizan matones para romper huelgas o se montan en ellas para desviarlas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La \u201ccuesti\u00f3n social\u201d alarma a la dirigencia china. Desde la crisis econ\u00f3mica mundial iniciada en 2008 vienen creciendo las huelgas y protestas de obreros y empleados contra los despidos y por el cobro de los salarios impagos. Seg\u00fan la ONG \u201cBolet\u00edn Laboral de China\u201d (CLB), en los primeros 6 meses de este a\u00f1o se registraron […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10082,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1878],"tags":[56,1063],"class_list":{"0":"post-10081","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-internacional","8":"tag-china","9":"tag-vxl-104"},"yoast_head":"\n